2828 sayılı Kanun gereğince Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünce yetiştirilen çocuklardan 25/09/2009 tarihli ve 182056 sayılı Onayı gereğince Ek’te ilan edilen boş kadro unvanları için 24/10/2009 (Cumartesi) tarihinde Yeterlilik Sınavı yapılacaktır.

A- ARANAN ŞARTLAR;

I-Genel Şartlar;

1- Genel Başvuru Şartları

İlan edilen kadrolara atanmak için başvuracak adayların genel olarak aşağıdaki şartlara sahip olmaları gerekmektedir:

a) Türk vatandaşı olmak.

b) Sınav tarihi itibariyle en az 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanunu’nun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla atanabilirler. Kazai rüşt kararının 24/10/2009 tarihinden önce alınmış olması gerekmektedir.).

c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

d) kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

e) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle tercih edilecek kadrolar için aranan askerlik şartını taşımak (Tercih edilecek kadrolar için askerlik şartı aranmamış ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin altıncı fıkrasında belirtilen askerlik şartını taşımak).

f) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

2-Özel Başvuru Şartı:

2828 sayılı Kanuna istinaden 02.03.1995 tarih ve 22218 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Korunmaya Muhtaç Çocukların İşe Yerleştirilmesine İlişkin Tüzüğün 3 üncü maddesine göre korunma kararı alınmış olup; reşit oluncaya kadar sosyal hizmetler kuruluşlarında kalmış, bir koruyucu aile yanına yerleştirilmiş veya ayni nakdi yardım yapılarak ailesinin yanına gönderilmiş korunmaya muhtaç çocuklar sınava başvurabilirler.

B-BAŞVURUNUN YAPILMASI;

1) Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

2) Elektronik başvuru işlemleri www.yenipbs.saglik.gov.tr/ internet adresinden aday tarafından bireysel başvuru olarak yapılacaktır. Buna göre adayın Başvurular; 12–22 Ekim 2009 tarihleri arasında elektronik ortamda www.yenipbs.saglik.gov.tr/ internet adresinden yapılacaktır.

3) Adaylar, kişisel bilgilerinin, başvuru ve adres bilgilerinin yer aldığı “Sınav Başvuru ve Giriş Belgesi’ni” internet üzerinden doldurup onaylayacaktır.

4) Elektronik onaylama işlemi yapıldığı anda adayın başvurusu gerçekleşmiş olacaktır.

5) Elektronik ortamda onaylanan Sınav Başvuru ve Giriş Belgesinin çıktısı İl Sağlık Müdürlükleri Personel Şube Müdürü tarafından imzalanıp mühürlenerek onaylanacaktır.

6) Onaylanan “Sınav Başvuru ve Giriş Belgesi” aday tarafından saklanacaktır. Posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

7) Sınav ile ilgili detaylı açıklamalar http://personel.saglik.gov.tr/ internet adreslerinde yayımlanacaktır.

8) Adaylar sınav duyurusunda belirtilen usul ve esaslara göre başvurularını yapacaklardır.

9) Eksik veya yanlış doldurulan Sınav Başvuru ve Giriş Belgesi ile son müracaat tarihinden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

10) Sınava katılacak adayların, müracaat tarihi itibarıyla sınava katılma şartlarını taşımaları gerekmektedir.

11) 2828 sayılı Kanuna istinaden 02.03.1995 tarih ve 22218 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Korunmaya Muhtaç Çocukların İşe Yerleştirilmesine İlişkin Tüzüğün 3 üncü maddesine göre korunma kararı alınmış olup; reşit oluncaya kadar sosyal hizmetler kuruluşlarında kalmış, bir koruyucu aile yanına yerleştirilmiş veya ayni nakdi yardım yapılarak ailesinin yanına gönderilmiş korunmaya muhtaç çocuklar sınava başvurabilirler. Bunun dışındaki kişilerin başvurusu ve sınavı geçersiz sayılacaktır.

12) Müracaatlarda, kişi beyanı esas kabul edilecektir. Atanmaya hak kazanan adayların atamaya esas belgelerinin incelenmesi neticesinde atanma şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

C-SINAV UYGULANMASI:

1) Yeterlilik Sınavı, 24 EKİM 2009 (Cumartesi) tarihinde, Saat: 09.30’da ANKARA ilinde Ankara İl Sağlık Müdürlüğü Eğitim Merkezi Eğitim Salonlarında yapılacaktır. (Prof Dr. Nusret Fişek Cd. No: 41Eski Hekimevi Kurtuluş Parkı Vedat Dalokay Nikah Salonu Karşısı Sıhhıye/ANKARA)

2) Adaylar sınava Sınav Başvuru ve Giriş Belgesi ve özel kimlik belgelerinden birisi (T.C. kimlik numaralı nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) ile gireceklerdir. Sınav Başvuru ve Giriş Belgesi ile özel kimlik belgesi yanında olmayan adaylar sınava alınmayacaktır.

3) Sınavda 100 üzerinden 70 (yetmiş) ve daha yukarı puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.

D-ATANMA ESASLARI :

1- Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Kadroları İçin;

a) Ortaöğretim Kurumlarının: Ticaret Lisesi/Ticaret Meslek Lisesi/Anadolu Ticaret Meslek Liselerinin Bilgisayarlı Muhasebe ve Muhasebe alanlarından, Kız Meslek Lisesi ve Endüstri Meslek Liselerinin Bilgisayar alanlarından mezun olmak.

b) Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı en az 120 saat süreli bilgisayar kullanım belgesine sahip olmak, okulların bilgisayar bölümünden mezun olmak veya örgün eğitim yoluyla zorunlu/ortak/seçmeli iki dönem bilgisayar eğitimi aldığını belgelemek,

c) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

2- Sağlık Memuru (Röntgen Teknisyeni) Kadroları İçin;

a) Radyoloji önlisans programı ile ortaöğretim kurumlarının Radyoloji veya Radyoloji Teknisyenliği alanından mezun olmak.

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

3- Sağlık Memuru (Acil Tıp Teknisyeni) Kadroları İçin;

a) Ortaöğretim kurumlarının Acil Tıp Teknisyenliği veya İlk Yardım ve Acil Bakım Teknisyenliği alanından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

4- Sağlık Memuru (Anestezi Teknisyeni) Kadroları İçin;

a) Anestezi veya Anestezi Teknikerliği önlisans programları ile ortaöğretim kurumlarının Anestezi veya Anestezi Teknisyenliği alanından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

5- Sağlık Memuru (Çevre Sağlık Teknisyenliği) Kadroları İçin;

a) Ortaöğretim kurumlarının Çevre Sağlığı veya Çevre Sağlığı Teknisyenliği alanından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

6- Sağlık Memuru (Laboratuar Teknisyeni ) Kadroları İçin;

a) Ortaöğretim kurumlarının Laboratuar veya Laboratuar Teknisyenliği alanından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

7- Sağlık Memuru (Tıbbi Sekreter ) Kadroları İçin;

a) Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik önlisans programı mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

8- Sağlık Memuru (Toplum Sağlığı Teknisyeni) Kadroları İçin;

a) Sağlık Memurluğu Lisans programından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

9- Hemşire Kadroları İçin;

a) Ortaöğretim kurumlarının Hemşirelik alanından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

10-Ebe Kadroları İçin;

a) Ortaöğretim kurumlarının Ebelik bölümünden mezun olmak.

b) Yapılacak yeterlilik sınavında başarılı olmak,

11-Mühendis (İnşaat) Kadroları İçin;

a) İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

12- Mühendis (Kimya) Kadroları İçin;

a) Kimya Mühendisliği lisans programından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

13- Kimyager Kadroları İçin;

a) Fen veya Fen-Edebiyat Fakültelerinin Kimya lisans programından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

14- Tekniker (Biyomedikal) Kadroları İçin;

a) Biyomedikal Cihaz Teknolojisi önlisans programından mezun olmak,

b) Yapılacak sınavında başarılı olmak,

E-ATANMAYA HAK KAZANANLARIN YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ;

1- Sınav sonuçları 27 Ekim 2009 tarihinde http://personel.saglik.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir.

2- Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında atama yapılacak münhal kadroların Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 14 ncü maddesi hükümleri ve Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Yatak ve Kadro Standartları Yönetmeliği ve eki Cetveller ile Personel Dağılım Cetveli dikkate alınarak belirlenecek, diğer sınıflarda atama yapılacak münhal kadroların Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Yatak ve Kadro Standartları Yönetmeliği ve eki Cetveller dikkate alınarak illerin doluluk oranına göre belirlenecek, belirlenen münhal kadroların 02/11/2009 tarihinde http://personel.saglik.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir.

3- Tercih işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

4- Elektronik başvuru işlemleri www.yenipbs.saglik.gov.tr/ internet adresinden aday tarafından bireysel başvuru olarak yapılacaktır.

5- Buna göre adaylar tercihlerini; 03–12 Kasım 2009 tarihleri arasında elektronik ortamda www.yenipbs.saglik.gov.tr/ internet adresinden yapılacaktır.

6- Adaylar; tercih formlarını internet üzerinden doldurup onaylayacaktır.

7- Elektronik onaylama işlemi yapıldığı anda adayın tercihleri gerçekleşmiş olacaktır.

8- Eksik veya yanlış doldurulan tercih formları ile son müracaat tarihinden sonra yapılan tercihler dikkate alınmayacaktır.

9- Adayların yerleştirme işlemi; tercihleri ve puanları doğrultusunda noter tarafından kura ile 18/11/2009 tarihinde yapılarak sonuçları aynı tarihte http://personel.saglik.gov.tr/ internet sitesinden ilan edilecek

10- Adaylar Bakanlığımız internet sitesinde yerleştirme ilanıyla birlikte duyurulacak olan atamaya esas belgelerini 19/11/2009-03/12/2009 tarihleri arasında Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğünde olacak şekilde elden teslim edeceklerdir.

11- Atama işlemleri bilahare yapılacaktır.

İlgililere duyurulur.
AYRINTILI BİLGİ İÇİN;http://personel.saglik.gov.tr/2009_SHCEK/2009_ILAN_DUYURUSU_SHCEK_BASVURUSU.htm TIKLAYINIZ.